1、集團SAP系統PM模塊日常運維工作，解決用戶在系統操作過程中遇到的問題
2、集團新設立公司SAP系統PM模塊的需求調研、系統實施及推廣等工作；
3、挖掘業務部門需求（新需求、功能優化），評估用戶需求的可實現性，根據用戶需求完成SAP系統PM模塊的優化完善；
4、參與完成SAP系統跨模塊需求的討論及跨模塊問題的解決
5、編寫SAP系統PM模塊運維操作手冊；
6、組織SAP系統PM模塊關鍵用戶的定期培訓工作；
7、完成領導交辦的其他工作。

1、統招本科及以上學歷，計算機、信息管理、企業管理等相關專業；
2、5年以上工作經驗，至少1個完整SAP-ERP項目的實施或管理經驗；
3、熟悉SAP PM模塊相關知識；
4、有制造行業工作或項目實施經驗者優先；
5、具有集團信息化規劃和項目實際運作（需求分析、方案規劃、系統建設和維護優化）經驗和技術能力；
6、可獨立負責培訓、實施及運維體系建設；
7、具有優秀的文字表達和溝通呈現能力，有良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業精神；
8、擔任過甲方SAP內部高級顧問、乙方項目經理、外部高級咨詢顧問等崗位優先考慮。

1、五險一金；
2、補充醫療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉正后享受）；
3、交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計4000元/月；
4、碩士學歷補貼：1000元/月（須***統招碩士）；
5、博士學歷補貼：10000元/月（須***統招博士）；
6、免費年度健康體檢；
7、另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利；
8、本職位月薪稅前18000元-24000元左右；
9、試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發放。

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